Acceso Para Contrata Docente 2020
PREGUNTAS FRECUENTES
1. ¿Cuál es el objetivo del
proceso de contratación docente?
Con el
objetivo de garantizar el servicio educativo y asegurar que las instituciones
educativas cuenten con profesores desde el primer día de clases del año 2020,
el Minedu anualmente realiza el proceso de contratación en el marco de la Ley
de Reforma Magisterial y la Ley N.° 30328. A través de este proceso se contrata
más de 160 mil docentes al año.
2. ¿Qué plazas vacantes son
consideradas en este proceso?
El
proceso de contratación del servicio docente consideran las siguientes plazas
vacantes:
- Plazas
orgánicas y eventualescon el cargo de profesor.
- Plazas
temporales que se generan por ausencia del
profesor, en casos de licencias, sanción, designación, encargatura,
destaque, inasistencia a su centro de trabajo, separación preventiva o
retiro.
- Horas
para completar el plan de estudios de las II.EE. en
educación básica regular nivel secundario y educación básica alternativa
ciclo avanzado, de acuerdo al cuadro de horas aprobado. También incluye
horas del área curricular de educación física en educación básica regular
del nivel primaria.
3. ¿Cuándo se realiza la
publicación de las plazas vacantes?
El Minedu
realizará la prepublicación de plazas vacantes la última semana hábil de
diciembre, cuya publicación final estará a cargo de las DRE y UGEL, hasta el 14
de enero de 2020, previa validación. El listado final de plazas vacantes se
publica de acuerdo a la siguiente clasificación:
- Plazas
orgánicas.
- Plazas
eventuales.
- Plazas
temporales por ausencia de profesor.
- Horas
para completar el plan de estudios.
4. ¿Cuáles son las etapas del
proceso de contratación?
El
proceso de contratación docente considera dos etapas:
Etapa de
convocatoria
Contempla las siguientes acciones:
- Conformación
del comité de contratación docente
- Publicación
de las plazas vacantes
- Aprobación
del cronograma para la contratación docente
Etapa de
adjudicación esta considera:
Considera tres fases:
- Fase
I: Contratación por resultados de la Prueba única Nacional (PUN)
- Fase
II: Contratación por evaluación de expedientess
- Fase
III: Contratación Excepcional
- Contratación
especial
6. ¿Cuándo y quienes aprueban el
cronograma?
Las
Direcciones y Gerencias Regionales de Educación aprueban los cronogramas
regionales durante la segunda semana de enero. El cronograma contempla las siguientes
actividades:
Fase I:
Contratación por resultados de la PUN
- Convocatoria.
- Fecha
de adjudicación.
Fase II:
Contratación por evaluación de expedientes
- Convocatoria
y fecha de presentación de expedientes.
- Fecha
de revisión de expedientes.
- Publicación
de resultados preliminares.
- Presentación
y absolución de reclamos.
- Publicación
final de resultados.
- Fecha
de adjudicación.
Fase III:
Contratación excepcional
- Convocatoria
y fecha de presentación de expedientes.
- Fecha
de revisión de expedientes.
- Publicación
de resultados preliminares.
- Presentación
y absolución de reclamos.
- Publicación
final de resultados.
- Fecha
de adjudicación.
7. ¿Quiénes participan en la fase
I?
En la
fase I participan los docentes que se encuentran en el cuadro de méritos de la
UGEL, de acuerdo a la modalidad, nivel, ciclo, especialidad o área curricular
de la plaza publicada. El cuadro de méritos de acuerdo a la Prueba única
Nacional (PUN) será publicado por el Minedu el 6 de enero del 2020. La
adjudicación en esta fase se realiza en estricto orden de mérito.
8. ¿Quiénes participan en la fase
II?
Esta fase
se realiza solo en caso queden plazas vacantes luego de haber agotado el cuadro
de méritos (PUN). Participan los docentes que acreditan los requisitos
establecido en el Anexo 3-A, y que presentan su expediente ante la UGEL
especificando el nivel, modalidad, ciclo, especialidad o área curricular.
En esta
fase se realiza una evaluación de expedientes que determina un cuadro de
méritos en función a los siguientes criterios (Anexo 8-A): formación académica
(máx.50 pts.), formación profesional (máx. 30 pts.) y experiencia laboral (máx.
20 pts.). El máximo puntaje son cien (100) puntos. La adjudicación en esta fase
se realiza en estricto orden de mérito.
9. ¿Quiénes participan en la fase
III?
Esta fase
se realiza solo en caso queden plazas vacantes luego de haber agotado el cuadro
de méritos de la fase II. Participan los docentes que acrediten los requisitos
excepcionales (Anexo 3-B) que se establecen con criterio de flexibilidad para garantizar
la prestación del servicio educativo. La evaluación de expedientes se realizan
con los mismos criterios de la fase II y la adjudicación se realiza en estricto
orden de méritos.
10. ¿Qué es la contratación
especial?
La
contratación especial es el procedimiento que busca atender desde el inicio del
proceso de contrato las plazas de difícil cobertura, tales como las plazas de
instituciones educativas ubicadas en la zona rural, Valle de los ríos Apurímac,
Ene y Mantaro VRAEM, de frontera, así como las instituciones educativas por
convenio y de educación intercultural bilingüe, entre otras.
El Minedu
realiza una publicación de plazas de difícil cobertura la tercera semana de
enero. Los postulantes ubicados en los cuadros de méritos podrán acceder a una
contratación directa hasta el tercer día posterior a la publicación de dichas
plazas.
En el
caso de que las plazas continúen vacantes, el comité de contratación adjudicará
a los beneficiarios de una beca de formación inicial a través de Programa
Nacional de Becas y Crédito Educativo (PRONABEC), con la finalidad que cumplan
con su “Compromiso de Servicio al Perú”.
